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尽快出台可再生能源配额制度，建立绿证市场，启动绿色电力证书强制性约束交易；提高可再生能源补贴资金征收标准，加大征收力度，弥补资金缺口。出台配套政策，鼓励装机容量较大的企业发行绿债，对拖欠补贴项目进行资产证券化处理，减轻企业资金压力。财政部发行补贴式国债，既能解决补贴资金来源，也提升金融机构对光伏产业的信用评级，带动更多资金解决补贴拖欠问题。

《清算报告》对基金运作情况所做的说明显示，2014年9月29日至2019年8月12日期间，嘉实元和按基金合同约定正常运作。根据《基金法》及基金合同的相关规定，运作期间出现“基金所持有的目标公司权益在合同期限届满前全部变现”情形，应按照基金合同约定进行清算。嘉实元和所持有的目标公司权益现已全部变现，属于基金合同约定的“合同应予以终止的事由”，应当按照基金合同约定进行清算。

行政化的“放管服”和法治化的“放管服”，核心的区别还是治理革命，就是怎么做到“法无授权不可为，法无禁止即可为，法定责任必须为”。去年底的中央经济工作会议上李克强总理讲到，凡是市场可以做的交给市场，凡是企业可以做的交给企业，其实后面两句话应该补齐，凡是政府应当做的事情政府应当担当起来，包括提供公共产品和公共服务。民营企业发展，需要政府的公共服务，需要全社会的理解和支持。中国40年改革开放取得的进步是政府、市场、社会、企业在解放和发展生产力中形成的。

偏好金融地产行业，高仓位运作：基金建仓之后一直保持85%以上的高仓位运作，期间仓位无较大变动。在行业配置上，基金经理长期偏好房地产行业，对该行业配置维持在70%以上，且重仓股集中度较高。在选股上，基金风格灵活，更偏向于均衡配置，2019年增加了对大盘股的配置比例。基金重仓股留存度较高，任职以来较上一期相比重仓股留存度平均在70%以上，且一半以上重仓股持有时间在一年左右。

责任编辑：牛鹏飞焦方正出任中石油集团副总经理，曾长期在中石化系统任高管 来源：中国石油根据党中央、国务院任免决定，集团公司董事会审议通过，焦方正同志任中国石油天然气集团有限公司党组成员、副总经理。附焦方正简历：教授级高级工程师，博士研究生毕业，在中国石油石化行业拥有近35年的工作经验。

还需注意的是，即便企业给职工涨工资，不同企业所涨工资也并非一样多。中新经纬客户端发现，根据企业生产经营情况和工资支付能力的不同，各地对企业给出了不同的职工工资增长指导意见。如北京指出，生产经营正常、经济效益增长的企业，可结合自身实际参照基准线安排本企业的工资增长水平。效益情况与往年持平或略有下降的企业，可结合自身实际参照下线安排本企业的工资增长水平；经营亏损、职工工资发放出现困难的企业，经与工会或职工代表协商，工资可以零增长，但支付给职工的工资不得低于本市最低工资标准。